KARRIERE

Leiter Servicetechnik (m/w/d)

Über uns: Anlagenbau, Industriedienstleistungen und Industriemontage – Lindemann Industrie Service steht für Innovation, Qualität und Kundenorientierung. Wir sind ein führendes Unternehmen, welches sich auf hochwertige industrielle Lösungen spezialisiert hat.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Leiter Servicetechnik (m/w/d), der mit einer Hands-on-Mentalität unser Unternehmen in die Zukunft führt.

Ihre Chancen: In dieser Schlüsselposition werden Sie die Verantwortung für die Leitung und Entwicklung unseres Servicetechnik-Teams übernehmen. Sie werden maßgeblich dazu beitragen, die Servicequalität zu optimieren, technische Probleme effizient zu lösen und gleichzeitig eine herausragende Kundenerfahrung zu gewährleisten. Weiterhin verfügen Sie über fundierte technische Kenntnisse und auch die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu führen und weiterzuentwickeln.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Servicemanagement, idealerweise in einer Führungsposition
  • Stark ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Teamorientierung
  • Exzellente technische Kenntnisse und Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Analytisches Denkvermögen und strategische Ausrichtung
  • Sprachkenntnisse, insbesondere englisch (gut-sehr gutes Niveau)
  • Reisebereitschaft innerhalb der EU

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Führung und Entwicklung eines engagierten Servicetechnik-Teams
  • Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse, um Effizienz und Qualität sicherzustellen
  • Gewährleistung einer herausragenden Kundenerfahrung durch proaktiven und professionellen Service sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Fachliche Unterstützung bei komplexen technischen Herausforderungen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien zur nachhaltigen Behebung von technischen Problemen
  • Verantwortung für das Budgetmanagement im Servicetechnik-Bereich
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und -audits, um höchste Servicequalität sicherzustellen
  • Erstellung von regelmäßigen Berichten über Leistungskennzahlen und Serviceergebnisse

Kommunikation von Fortschritten und Herausforderungen an das Management

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktives Gehaltspaket – wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen angemessen honoriert
  • 30 Tage Urlaub sowie Geburtstagsfrei
  • Entwicklungsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie durch Schulungen, Weiterbildungen und Aufstiegschancen, um Ihre Karriereziele zu erreichen
  • Work-Life-Balance: 5-Tage Woche und Gleitzeitmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir unterstützen Ihre finanzielle Zukunftssicherheit durch attraktive betriebliche Altersvorsorgeleistungen
  • Teamorientierte Unternehmenskultur – tauchen Sie ein in eine positive und teamorientierte Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an application@lindemann-service.de.

Ihre Ansprechpartnerin:
Swetlana Lindemann
HR-Managerin
Mail: application@lindemann-service.de
Tel: 06252-5906170

Lindemann Industrie Service legt großen Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder etwaigen Behinderungen ermutigen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) dazu, sich auf die ausgeschriebene Position zu bewerben.

Wir verarbeiten im Bewerbungsverfahren nur die personenbezogenen Daten, die Sie uns mit Ihrer Bewerbung zusenden. In der Regel handelt es sich hierbei um folgende Daten:

Name, Vorname und Geburtsdatum; Kontaktdaten (Telefonnummer, E-Mail-Adresse); Bewerbungsdaten wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse; ggf. Angaben zum Gesundheitszustand oder zu einer Schwerbehinderung; ggf. ein Bewerbungsfoto; ggf. weitere Angaben, die Sie im Laufe des Bewerbungsgesprächs mitteilen.

Die von Ihnen mitgeteilten Daten verarbeiten wir zur Prüfung Ihrer Bewerbung und Ihrer Eignung für die ausgeschriebene Stelle sowie zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist insoweit § 26 BDSG.

Zudem kann es erforderlich sein, dass Ihre Daten ggf. zur Verteidigung bzw. Durchsetzung von Rechtsansprüchen verarbeitet werden. In diesem Zweck liegt auch unser berechtigtes Interesse. Rechtsgrundlage ist für diese Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO.

Sofern in Ihren Bewerbungsunterlagen besondere Kategorien personenbezogener Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO enthalten sind, verarbeiten wird diese im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Ausübung von Rechten oder der Erfüllung von Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und dem Sozialschutz. Rechtsgrundlage ist insoweit Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO i.V.m. Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO und § 26 Abs. 3 BDSG.